아시아나항공 승무원 채용**

아시아나항공은 3년 연속 올해의 항공사 상을 수상했는데 이런부분도 면접때 활용하시면 좋을것같아여.

자, 그럼 아시아나항공채용에대해서 안내해드릴께여~

 

이번에 채용인 신입 국제선 캐빈승무원은 국제선 노선에 탑승하여 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며

인턴 사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환한답니다.

 

그리고 이번 아시아나항공채용에서 주목하셔야할 부분인 지원자격인데요

학력부분이 기존과는 조금 다르게 변경됐습니다.

 

지원자격으로는 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중

기졸업 또는 2013년 8월 이전 졸업예정이신 분 이면 지원가능하고 2년제 기준 1학년 또는

4년제 기준 3학년 재학생 지원가능합니다.

 

전공은 제한없습니다.

 

어학은 TOEIC- 550  G-TELP 3급 63% 2급 45% 이상 성젹을 소지하신 분

지원하실수있고 국내 정기시험 성적만인정하며 지원마감일 기준으로 2년 이내 성적만 인정합니다.

어학부분 지원자격중 참고사항으로 아시아나항공 승무원채용에서 토익 스피킹 6급이상이면

영어면접을 안볼수있다는점 참고하세요^^

 

[아시아나항공채용 자격요건 변경 안내] 아시아나항공채용 국제선 캐빈승무원  현재 진행중입니다. 접수기간: 2012년 7월 9일(월) 16:00 ~ 2012년 7월 23일(월) 17:00 限 (채용공고는 홈페이지 참고하세요.) 금번 채용부터 "1. TOEIC 550 점 이상, 2. G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상" 외에 아래의 조건 추가 "3. TOEIC 500점 및 제2외국어(HSK 또는 JPT) 성적을 소지하신 분" ※ 위 3개 중 1개 기준 충족시 지원가능 또한 교정 시력 1.0 이상이면 지원 가능합니다.

 

키제한 또한 없으며 기내 안전 및 서비스업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분으로

교정시력1.0 이상 라식 및 라섹 수술의 경우 3개월이상 경과 후 지원을 권장합니다.

 

아시아나항공채용 접수기간 및 접수방법

 

마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시는게

좋겠죠? 접수방법은  아시아나항공채용 정보 페이지 내 온라인 입사지원만 가능합니다.

 

합격자 발표방법은 아시아나항공 채용 사이트내 개별 조회로 하며

1차 실무자면접은 온라인 등록시 지원자가 원하는 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시합니다.

(서울,부산,광주)

체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25M 완영 조건이고

임원면접시 영어구술테스트와 인성검사를 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진을 실시합니다.

 

 

아시아나항공채용 제출서류

국문 입사지원서 <온라인작성>

어학성적표 원본

최종학교 졸업 <예정>증명서   편입한경우 편입 전 학교 증명서 포함

졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서로 대체가능

성적증명서 <4.5점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함

자격증사본

경력증명서

취업보호 대상 증명원<해당자>

기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류

 

아시아나항공채용 에대한 문의는 아시아나항공 채용 사이트 채용게시판이나

http://WWW.gnanc.co.kr   대표문의:02-6959-1956 문의하세용~~~^^

 

아시아나항공채용은

서류전형이 조금 까다롭다는 평이있는만큼 세심하게 신경쓰셔야할것같습니다.

국내항공사를 대표하는 아시아나항공채용을 준비하시는 많은 예비 아시아나승무원분들

승무원대표학원 ANC에서 여러분을 응원합니다^^

QR코드 찍어보세요~~!!^^ 하늘의 꿈이 펼처집니다.